2 имейла, казващи на потенциален работодател, че имате друга оферта за работа

Човешки Ресурси

2 Emails Telling Potential Employer You Have Another Job Offer 152942



Разберете Своя Номер На Ангел

Това е добра и лоша ситуация, когато искате да кажете на потенциалния си работодател, че имате конкурентна оферта за работа. Първото нещо, което идва на ум е, трябва ли да направите това? Второто нещо, което идва на ум е, рискувате ли и двете си възможности за работа? Това може да бъде стресиращ период.



Академично референтно писмо (2)

Моля, активирайте JavaScript

Академично референтно писмо (2)

Ще разгледаме изцяло тази ситуация и ще дадем пълно ръководство за това какво да направите и кога да го направите, по отношение на информирането на две компании, че имате конкурентни предложения за работа.

Да започваме.



идеи за подарък за 70-ия рожден ден

Защо можете да информирате другия потенциален работодател, че имате друга оферта

Причината, поради която бихте искали да информирате една компания, че сте получили друга оферта, е когато искате те или да ви увеличат заплатата, или да намерят друга полза, която да ви предоставят. Това е истинската причина, поради която бихте направили това. Други ръководства ще ви кажат, че това е просто добър вкус да информирате другата компания, но това е, защото искате да се възползвате от това в действителност.

Важно е, докато преминаваме през това ръководство, да разберете, че е най-добре да се включите в това, когато имате действително предложение за работа от Компания 1, преди да се ангажирате с Компания 2 относно другата оферта. Уверете се, че не елиминирате възможността да работите със страхотна компания вместо леко увеличение на заплатата. Ще се изненадате колко много хора се озовават в по-лоша среда над 000 заплата и в крайна сметка намразват работата си, желаейки да са приели първата оферта.

Имайте го предвид. Претеглете плюсовете и минусите на всяка работа, направете предложение за работа и се уверете, че сте готови да се включите в разговора с двамата потенциални работодатели, преди да продължите.



Ето някои основни причини, поради които може да искате да информирате потенциалния работодател:

  • Искате да увеличат предлаганата заплата.
  • Искате те да ви осигурят допълнително време, докато избирате предложението за работа.
  • Искате те да отговорят на по-ранни въпроси, които може да сте имали (поставяйки малко стрес върху тях).

Как да информирате потенциалните работодатели за тази ситуация

За да информирате Компания 2 за офертата на Компания 1, това трябва да стане по имейл или по телефона. Имейлът ще бъде най-лесният за вас, тъй като ще елиминира много от потенциалните възможности за стрес. Освен това предоставя достатъчно време да обмислите комуникацията си, преди да изпратите имейла.

Уверете се, че сте на етапа на предлагане на работа, преди да започнете този разговор. Ако провеждате интервю и работодателят ви попита, провеждате ли интервю с други компании? не забравяйте да отговорите, като кажете, че имате опции, но сте много ентусиазирани да работите с тях. По време на интервюто не е подходящият момент да информирате работодателя, че имате друго предложение.

Когато информирате работодателя, направете го по имейл и следвайте следните стъпки:

Венцето на Божествената милост Девета - ден 3
  • Използвайте приятелска тема на имейла.
  • Обърнете се към мениджъра по наемането на персонала по име.
  • Уведомете мениджъра за друга оферта.
  • Споменете, че бихте предпочели да работите с тях, но че другата оферта има уникални предимства за вашата кариера.
  • Вижте дали имате потенциална заявка, която работодателят може да изпълни.

Какво трябва да сте сигурни, че имате, преди да изпратите своя имейл

Отново, трябва да имате предложение за работа. Защото в случай, че това тръгне на юг, винаги можете да направите резервно копие и да кажете, че първоначалното предложение за работа е добре. Можете да се извините, да кажете, че работата с тази компания е по-важна от всяка друга задача, която може да имате, и да кажете, че сте готови да подпишете първоначалното предложение за работа.

Това ви дава някаква стабилна основа за преговори. Въпреки че липсата на това предложение за работа ви поставя в положение, в което може да не получите такова на първо място.

2 най-добри примера за имейли, които казват на вашия потенциален работодател, че имате друга оферта

Ето два имейла, които можете да използвате като проби или примери за ангажиране с вашия потенциален работодател относно конкурентното предложение за работа.

Пример първи

Здравейте (първо име на Мениджъри по наемане) —

Много се вълнувам от възможността да работя с вас. Има няколко основни предимства за подписване на трудов договор. Работата с (компания) ще напредне в кариерата ми. Имам друга оферта с (Компания 2) и тя осигурява напредък в набори от умения, които не съм използвал достатъчно.

Има ли някакъв начин, по който бихте могли да подпомогнете развитието на тези набори от умения в тази роля?

Много благодаря,
(Твоето име)

Пример втори

Здравейте (първо име на Мениджъри по наемане) —

Много съм нетърпелив да подпиша офертата за работа с (компания). Ясно е, че има огромно количество предимства, които ще ме издигнат напред в кариерата ми. Получих друго предложение от (Компания 2) и то неочаквано. Предложената заплата беше значително по-висока от тази оферта. И това затруднява решението ми.

Има ли място за мърдане на заплатата?

Много благодаря,
(Твоето име)

4 най-добри примера за тема на имейл, които казват на вашия потенциален работодател за другата ви оферта

Ето някои от темите на имейла за залагане, които можете да използвате, за да започнете разговор с потенциалния си работодател относно факта, че сте получили друга оферта.

  • Относно (Вашето име) предложение за работа
  • (Вашето име) работа
  • (Вашето име) потенциална работа
  • Въпрос относно (Вашето име) работа

Ресурси за предлагане на работа

Подобни ресурси