Къде се виждате след 10 години - въпрос за интервю

Where Do You See Yourself 10 Years Interview Question 152406

Къде се виждате след 10 години? Когато се подготвяте за интервю, е изключително важно да обмислите отговорите на често задавани въпроси за интервю. Един от най-често задаваните въпроси на интервюто е „Къде се виждате след десет години?“

1234 слънчеви знаци с ангелски номер

Като обмислите отговора си на този въпрос преди интервюто, можете да убедите интервюиращите, че сте по-компетентен кандидат, тъй като ще бъдете по-уверени и подготвени по време на интервюто.

Защо мениджърите по наемане на персонал питат „Къде се виждате след 10 години?“

Работодателите питат: „Къде се виждате след десет години?“ за да видите дали имате потенциал да се развивате с компанията. Те се интересуват да определят дали вашите дългосрочни амбиции съвпадат с тези на компанията. Кандидат, който те предвиждат да остане за продължителен период от време, е по-добра инвестиция от този, който очакват да напуснат след година или по-малко.

Ето защо е полезно да демонстрирате желанието си да придобиете опит в длъжността, която търсите, и в крайна сметка да преминете към позиция на по-високо ниво, когато сте готови. Демонстрирайте на интервюиращите защо трябва да инвестират във вашия опит и способности и наградата за компанията ще си заслужава.

Как да отговорите на „Къде се виждате след 10 години?“

Обмислете следните методи, за да отговорите ефективно на въпроса „Къде се виждате след десет години?“

Направете проучване

Демонстрирайте на вашия интервюиращ, че сте подготвени, като проведете проучване за компанията и позицията. Трябва да сте запознати с мисията и клиентелата на компанията. Тази информация е достъпна на техния корпоративен уебсайт и профили в социалните медии. Освен това прочетете отново длъжностната характеристика. Препрочитането му точно преди интервюто може да ви помогне да си го припомните по-лесно.

Представете си бъдещето

Освен че сте подготвени, разумно е да отделите време и да обмислите бъдещето си. Помислете какъв вид работа искате да имате след десет години. Работодателите могат да попитат за много варианти на този отговор, така че помислете къде искате да бъдете след една, пет или десет години.

Направете отговора си подходящ

За да впечатлите интервюиращите, съобразете отговора си с позицията и организацията, за които кандидатствате. Те искат да знаят, че искате да останете в компанията в дългосрочен план. Обосновете желанието си да напреднете в работата си и поемете допълнителни задачи с течение на времето.

Бъди реалист

Демонстрирайте на интервюиращите, че сте целеустремен човек, който има желание да напредне в тази роля. Все пак бъдете реалисти в отговора си. Те търсят някой, който наистина разбира позицията. Да декларирате желанието си да бъдете лидер е много по-осъществимо, отколкото да декларирате намерението си да бъдете главен изпълнителен директор на компанията след десет години.

Кажете им какво желаете

Въпреки че отговорът ви трябва да е подходящ за позицията, също толкова важно е да обсъдите целите си в кариерата. Ако сте най-добрият кандидат за позицията, интервюиращият може да си припомни вашите отговори по време на интервюто и да приспособи ролята към вашите предпочитания.

Завършете отговора си с въпрос

Имайте предвид, че интервютата са възможност да задавате въпроси относно организацията и позицията. Като задавате остри въпроси, вие демонстрирате искрения си интерес към ролята. Полезен последващ въпрос е „Какви са краткосрочните и дългосрочните цели на компанията?“ Освен това можете да попитате „Какви са вашите дългосрочни цели за някого в тази роля?“

Съвети за отговори

Съвети, които да запомните, докато отговаряте на въпроса на интервюто „Къде се виждате след десет години?“ Винаги отделете време за подготовка за предстоящи интервюта за работа!

Уверете се, че вашият отговор е разумен.Въпреки че несъмнено трябва да сте амбициозни, трябва да сте и практични. Даването на нереалистичен отговор може да изглежда като непрофесионално или неквалифицирано. Например, вероятно е непрактично да декларирате желанието си да бъдете бъдещ президент на Съединените щати или дори следващия главен изпълнителен директор на вашата компания през следващото десетилетие, освен ако не сте сигурни, че това са истински перспективи.Бъдете готови да отговорите на този въпрос от интервюто по различни начини.Докато някои интервюиращи могат да попитат за вашите професионални цели за следващото десетилетие, други могат да попитат за вашите три- или петгодишни цели. Да сте готови да отговорите на варианти на въпроса „Къде се виждате след десет години?“ ще ви гарантира, че няма да се изненадате и ще можете да отговорите професионално и успешно на всеки техен въпрос.Избягвайте твърде двусмислените отговори.Прекомерната неяснота относно целите на работата ви може да изглежда непрофесионална или да създаде впечатлението, че ви липсва желание или любов към работата ви. Освен това, това може да означава, че е малко вероятно да останете на позицията за продължителен период от време, което мениджърите по наемането обикновено считат за червен флаг.

Примерни отговори

Въпреки че отговорът ви на въпроса „Къде се виждате след десет години?“ може да се промени с натрупването на опит в ролята, добра идея е да подготвите отговора си предварително. Ето няколко примерни отговора, които да ви помогнат да развиете свой собствен отличителен отговор:

Пример 1

„След като проучих вашата компания, забелязах, че има много място за растеж, което ме подтикна да кандидатствам за тази позиция. За мен е изключително важно да работя за развиваща се компания. Въз основа на настоящите ви процедури смятам, че това е осъществимо за бизнеса. След десет години се стремя да нося повече отговорност и да допринеса компанията да достигне пълния си потенциал. Искам да усвоя възможно най-много информация за този бизнес и да бъда лидер с вдъхновяващо мислене.

Пример 2

„От началото на моята кариера имам ясна визия за моя идеален кариерен път, който тази компания подкрепя с ентусиазъм. Моята мечтана професия е тази, в която мислите ми се чуват и където мога да направя осезаема разлика. Представям си да разширя набора си от умения в тази работа и в крайна сметка да поема допълнителни лидерски отговорности. С по-нататъшно образование и опит си представям, че ще стана още по-компетентен в тази професия. Целта ми е да се развивам професионално с компанията и да помагам на другите в постигането на собствените им кариерни цели. Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата за някой на тази позиция?'

Пример 3

„Целя да се развивам колкото е възможно повече в работата си през следващото десетилетие. Обожавам този бизнес и вярвам, че е най-подходящият за мен в дългосрочен план. Бих искал да продължа да работя в атмосфера на сътрудничество, която насърчава индивидуалния растеж. Предвиждам, че идеите ми имат по-благоприятно влияние върху компанията и възнамерявам да използвам моите комуникационни и лидерски способности, за да постигна това.

студена салата от паста със сушени домати

Пример 4

„Когато научих повече за тази позиция и вашата организация, станах по-ентусиазиран относно перспективата да работя тук. Представям си, че ще оглавя отбор след десет години. Искам първо да проуча всичко, което мога за тази роля и след това да развия способностите си, за да постигна този тип позиция. Вълнувам се да започна тази работа и да опозная екипа и процесите, преди да поема допълнителна отговорност. Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата за някой на тази позиция?'

Кратки примерни отговори

Кратки отговори за следващото ви интервю за работа. Мениджърът по наемането може да търси кратък отговор, който е подходящ за определена позиция или отдел.

• През следващото десетилетие се надявам да заема водеща позиция в маркетинговия отдел на тази организация.
• Целта ми е да се развивам в тази работа през следващото десетилетие и да продължа да уча и да се развивам в тази област.
• Целите ми за 10-годишна кариера са да дам добър принос в този бизнес и да напредна до мениджърска позиция в отдела за човешки ресурси.
• През следващото десетилетие се надявам да играя значителна роля в маркетинговия отдел на бизнеса и в крайна сметка да оглавя екип от маркетингови експерти.

Често задавани въпроси

Въпроси от търсещи работа.

Кои са най-добрите отговори на този въпрос от интервюто?

Кратък, подробен отговор, който дава на мениджъра по наемане на работа по-добро разбиране на вашите цели като търсещ работа. Осигурете представа за вашите дългосрочни кариерни цели .

Как да направя така, че да звуча като правилния кандидат?

Помислете какво могат да кажат другите кандидати. И помислете как сте различни от това. Ако интервюиращият попита: „Къде се виждате след пет години?“ Знайте, че това е подобен въпрос, който изисква подобен отговор. Въпреки че с по-малко от дългосрочен поглед.