Най-трудните въпроси и отговори за интервю (примери)

Most Tough Interview Questions 152120

Трудни въпроси и отговори за интервю, за които да се подготвите. По време на интервю за работа може да ви зададат трудни въпроси. Въпреки че трудните въпроси за интервю се различават в различните отрасли, има много, които работодателите често използват, за да открият повече за вас като кандидат.

трудни въпроси за интервю

Защо работодателите задават трудни и предизвикателни въпроси за интервю?

Безплатни препоръчителни писма Temp...

Моля, активирайте JavaScript

Безплатни шаблони за препоръчителни писма

Работодателите задават трудни въпроси за интервю по различни причини. Работодателите могат да задават неудобни въпроси, за да получат важна информация за вас. Работодателите, например, могат да попитат за вашия опит. Въпреки че предоставянето на кратък, експресивен преглед на себе си е трудно, то предоставя контекст, който работодателите да разберат.

Работодателите също задават предизвикателни въпроси за интервю, за да установят когнитивните ви процеси. Например, те могат да ви зададат необичаен и абстрактен въпрос като: „Ако бяхте дърво, какво дърво бихте били?“ Компанията не търси конкретен отговор тук, а по-скоро да определи способността ви да мислите бързо и да обосновете отговора си с мотиви или обяснения.

трудни въпроси за интервю

И накрая, компаниите могат да задават предизвикателни въпроси за интервю, за да установят степента ви на опит и познаване на взискателни работни места. Това е особено разпространено в технически позиции като компютърно програмиране и счетоводство. На тези въпроси трябва да се отговори вярно. Консултирайте се с колеги или познати във вашия бизнес за примери от тестови въпроси, които са срещали.

къде снимат, когато зове сърцето

Често задавани предизвикателни и трудни въпроси за интервю с примерни отговори

Помислете за няколко често срещани трудни въпроса за интервю, заедно с предложения как можете да отговорите. Помислете за няколко потенциални сценария на трудни въпроси, които може да ви бъдат зададени по време на вашето интервю, когато се подготвяте за него.

1. Какъв тип критична обратна връзка получавате най-често?

Това е сравнимо с въпроса „Кои са най-големите ви слабости?“ Работодателите задават този въпрос, за да установят вашето ниво на самосъзнание и ангажираност към самоусъвършенстване. Помислете за истинска критика, която сте получили, или за недостатък, за който сте наясно, докато отговаряте на този въпрос. Дайте кратко обяснение на критиката и вашите усилия да я подобрите.

Пример: „В миналото съм бил информиран, че често говоря с хора по време на срещи. Въпреки че съм ентусиазиран от проектите, върху които работя в момента, и се радвам да си сътруднича с другите, осъзнавам много добре значението на активното слушане и използването на набора от идеи, налични в една стая. Поставих си за цел да слушам активно, като си водя бележки и да бъда последният, който говори, докато другите споделят.“

2. Опишете случай, когато преодолявате препятствие.

Работодателите задават този въпрос, за да установят вашия подход към несгодите. Когато отговаряте на въпроси за поведенческо интервю като тези, можете да приложите подхода STAR. Дайте кратко обяснение на проблема, вашето участие в него, действията, които сте предприели, за да отстраните проблема, и резултата.

трудни въпроси за интервю

Пример: „По време на сезона на абитуриентските балове работих като мениджър търговия на дребно в универсален магазин.“ Купувач поръча рокля онлайн и я достави до магазина, където друг клиент я купи неволно. Преди да се свържа с първоначалния купувач, открих идентичното облекло на друго съседно място. Наредих да го направят и донесоха в дома й сутринта преди бала, заедно с подаръчна картичка, за да изразя благодарността си за нейната прозорливост. Потребителят незабавно ни остави оценка от пет звезди на много уебсайтове за рецензии.

3. Какви са вашите механизми за справяне със стреса?

Тъй като стресът е естествена част от много професии, работодателите искат да знаят, че ще се справите с него продуктивно и с положително отношение, за да запазите положителната корпоративна култура. Можете да реагирате на този въпрос, като опишете нормалния си отговор и предоставите пример в подкрепа на това.

трудни въпроси за интервю

Пример: „Комуникацията е критична за мен в трудни ситуации, дори ако изисква прекомерна комуникация, за да гарантирам, че всички са на една и съща страница.“ Например, когато работихме по проект с друг екип, открихме, че се извършва дублираща се работа. Чрез свикването на седмична среща и поддържането на отворени линии за комуникация с нашите екипи и надзорни органи, ние ускорихме напредъка на проекта и в крайна сметка допринесохме значително за критична бизнес цел.

4. Какъв управленски опит сте имали, който е едновременно положителен и отрицателен?

Работодателите могат да ви зададат този въпрос, за да установят вашите предпочитания и нехаресвания по отношение на различни стилове на управление. Това може да им помогне да определят дали бихте били подходящ за определен шеф или не. Трябва да отговорите на този въпрос искрено и дипломатично, доколкото е възможно.

Пример: „Докато един от предишните ми ръководители беше доста опитен, той имаше склонност да ръководи работата на нашия екип с малка свобода на действие в това как трябва да се правят нещата. Създаде ми впечатление, че нямам доверие и че има малка възможност за подобряване на процеса. Последният ми мениджър беше отличен в изслушването на нуждите ми и ми помагаше да набавя необходимите ресурси за постигане на целите ми. Процъфтявам под надзорници, които насърчават среда на сътрудничество и доверие.

112 двоен пламък

5. Коя е най-голямата ти слабост?

Работодателите могат да попитат за вашите недостатъци, за да установят нивото ви на самосъзнание и усилията ви да се подобрите.

Пример: „Например, една от слабостите ми е неспособността ми да предоставя конструктивна обратна връзка. Оценявам колко е важно да се предоставят критики за работа или проекти, които биха могли да бъдат обработени по-добре. За по-добро, документирам приноса си, преди да се обърна към колегите си. Това ми позволява да организирам отговора си, да предоставя възможно най-голяма критика и да оставам по-малко притеснен.

трудни въпроси за интервю

6. Каква е мотивацията ви да напуснете настоящата си позиция?

Работодателите трябва да са наясно с тази информация. Това им позволява да проверят дали позицията е по-подходяща, да гарантират, че могат да отговорят на нуждите на вашия предишен работодател и да определят дали сте допринесли за лошото преживяване както за вас, така и за компанията. Отговорете честно на този въпрос, но избягвайте да предлагате твърде лична или негативна информация.

Пример: „Въпреки че ценя времето си при моя предишен работодател, вече няма много перспективи за растеж, които да отговарят на професионалните ми стремежи.“ Тази работа е чудесно подходяща за моя набор от умения и цели за професионално развитие.

7. Колко пенита ще са необходими, за да се изравни височината на Емпайър Стейт Билдинг, ако бъдат поставени една върху друга?

Работодателите могат да задават подобни въпроси, за да разберат по-добре умствените ви процеси. Те имат за цел да определят вашите аналитични способности, способността ви да се справяте с несигурността и способността ви да общувате правилно. Доста приемливо и дори препоръчително е да поискате няколко минути, за да съберете мислите си. Дори отговорът ви да изглежда абсурден или неправилен, работодателите просто търсят рационален отговор. Освен това, последващите запитвания са полезни за извличане на допълнителна информация или контекст, дори ако те не предоставят непременно решението.

Например, започнете с деконструиране на решение въз основа на придобити преди това знания. Колко висок е Емпайър Стейт Билдинг? Очевидно 500 фута е твърде кратко, а 5000 фута е твърде високо. Да приемем, че вашата оценка е около 1500 фута. Помислете за дебелината на едно пени оттам. Помислете колко подредени стотинки се равняват на един инч. Помислете за числото 15. След това, знаейки, че има 12 инча във фута и оценявайки височината на сградата на 1500 фута, умножете, за да получите приблизителен резултат от 270 000 пенита, равняващи се на височината на Емпайър Стейт Билдинг.

Свързани: Въпроси за интервю за работа

трудни въпроси за интервю

8. Защо проявявате интерес да работите тук?

Работодателите често задават този въпрос, за да се уверят, че сте обмислили и проучили възможностите си, преди да кандидатствате за позиция в тяхната компания. Това е особено вярно, ако премествате сектори или трудови задължения.

Пример: „Когато започнах да търся нова кариера, имах за цел да потърся компании, които ценят етиката, щедростта и иновациите, и вашата компания е в горната част на списъка.“ Вашата организация винаги е била далновидна и иновативна в използването на технологии за подобряване на клиентското изживяване и аз търся възможност да използвам ентусиазма си за изключителното потребителско изживяване.“

9. Какво ви прави най-добрият кандидат за тази позиция?

Работодателите могат да зададат този въпрос, за да установят какво ви отличава от другите кандидати, които могат да интервюират. За да отговорите, опишете как вашият опит, таланти и характеристики ви квалифицират за работата. Уверете се, че сте проучили подробно описанието на длъжността, преди да кандидатствате, за да сте сигурни, че разбирате чертите, които търсят.

Пример: „Трябва да ме наемете заради моята страст и показани способности в офис управлението и ефективността.“ Създадох стратегия за пренареждане на шкафа за офис консумативи по категории в предишната ми работа като административен асистент. Направихме по-малко поръчки и спестихме 30% от офис консумативи през годината в резултат на по-големия достъп до нещата. Радвам се да допринеса със способностите си за тази позиция.

Свързани: Съвети за интервю

10. Таите ли някакво негодувание срещу настоящия или предишен работодател?

Работодателите могат да зададат този въпрос, за да получат самооценка на потенциалните грешки в живота ви. За да отговорите на този въпрос, можете да заявите, че не съжалявате в живота по конкретна причина. Уверете ги, че сте направили грешки и сте израснали в резултат на тях. Ако не, можете да изберете съжаление или недостатък, който е едновременно професионален и не застрашава способността ви да изпълните работата.

подаръци за жени шефове, които имат всичко

Пример: „Често ми се иска да бях осъзнал какво искам да постигна много по-рано в кариерата си.“ Наличието на допълнителни години за развитие и усъвършенстване би ми позволило да бъда още по-ефективен в кариерата си. Въпреки това придобих способности в предишната си работа, които не бих придобил иначе, които ми помагат в сегашната ми позиция.

Свързани: Последни въпроси за интервю

11. Разкажете ми за себе си.

Работодателите почти сигурно ще зададат този въпрос в началото на процеса на интервю и може да се наложи да отговорите по време на предварителните телефонни интервюта или прожекции за набиране на персонал. За да отговорите на този въпрос, трябва да включите кратък преглед на вашето образование, акценти от вашия професионален опит и постижения и как сте станали обект на разглеждане за позицията, за която кандидатствате.

Свързани: Съвети за интервю по телефона

12. Кое е най-гордото ви постижение?

Работодателите могат да зададат този въпрос, за да установят кое от вашите постижения смятате за най-ценно. За да отговорите, помислете за скорошен случай, който по някакъв начин е свързан с работата. Опишете накратко постижението, вашата роля в него и защо е важно за вас.

Пример: „Моят екип получи награда миналата година за най-креативно подобрение на процеса.“ Моята задача беше да организирам екипа, за да проучим стратегии за ускоряване на производствения процес. Оценихме три утвърдени метода и избрахме този, който работи най-добре за нас. Корекцията на процеса доведе до 20% намаление на времето до производство, което ни позволи да увеличим производството си.

Докато определени въпроси за интервюто са стандартни и очаквани, други могат да ви хванат неподготвени. Важно е да се подготвите за възможно най-много непредвидени събития. Това може да се постигне, като подготвите няколко проби и попитате хора във вашия бизнес за изненадващи въпроси на интервюто, които са срещнали. Можете също да поискате минута, за да съставите обмислен отговор.

И накрая, докато на много хора им е трудно да говорят за пари, трябва да дойдете подготвени да обсъдите очакванията си за заплати. Ако не сте наясно с диапазона на възнаграждението, който е приемлив за позицията, за която интервюирате, посетете Калкулатора на заплатите на Indeed, за да получите безплатен, персонализиран диапазон на заплащане въз основа на вашия регион, индустрия и опит.

Свързани: Подготовка за интервю

Често задавани въпроси

Въпроси от търсещи работа относно трудни въпроси за интервю за работа.

Как да отговоря на трудни въпроси за интервю?

Разгледайте примерни отговори на трудни въпроси за интервю за работа. И се подгответе, като практикувате фалшиви интервюта за работа с приятел или член на семейството. Практикуването на вашето интервю за работа предварително може да помогне при всяко търсене на работа.