3 начина да отговорите „Кога можете да започнете?“

3 Ways Answerwhen Can You Start 152516

Интервюиращите ще ви попитат, Кога можете да започнете? или Коя е датата, на която сте на разположение за работа? Ето страхотната новина за този въпрос, който ви е зададен от интервюиращия или мениджъра по човешки ресурси, това означава, че най-вероятно сте получили работата. Има много случаи по време на интервюта, когато не сме съвсем сигурни дали работата ще ви бъде дадена или не. Може да е имало признаци, че интервюто е минало зле, а след това може да има признаци, че интервюто е минало добре. Този въпрос е един от признаците, че интервюто е минало добре.

Обикновено този въпрос се задава в очакване на предложението за работа да бъде прието. Във вашия трудов договор, който обикновено се изпраща директно от ръководителя на отдела по човешки ресурси или вашия мениджър, той ще съдържа начална дата. За да ви осигури договор за подписване, компанията трябва да знае отговора на този въпрос.

Може да е трудно да отговорите на този въпрос, защото може да си мислите, че първо трябва да напуснете другата си работа. Или може би, че искате малко почивка, преди да започнете новата позиция. Или може би след интервюто наистина не се интересувате от тази позиция и искате да се оттеглите от интервюто. И трите причини са невероятно основателни. Но трябва да се ориентираме в този въпрос на интервюто, като имаме предвид тези фактори.

жълта пеперуда значение в библията

Когато се интересувате от позицията и искате да започнете веднага

Ако искате да започнете веднага, тогава първо ще трябва да помислите колко скоро можете да напуснете последната си работа. Ще искате да ги предупредите поне две седмици, за да не изгорите мост. И също така ще искате да сте сигурни, че сте на разположение на новия работодател за всяко обучение или адаптиране, което той може да иска да направи с вас.

Използването на ваканция или болнични може да ви помогне в настоящата ви роля. И не забравяйте да подпишете трудовия си договор с новата компания, преди да поставите двуседмичното си предизвестие на последната си позиция. Това ще ви помогне да сте сигурни, че нищо не се обърка в процеса на наемане в новата компания, преди да напуснете другата си работа.

Примерен отговор, когато тези фактори са налице, би бил:
Интересувам се да започна веднага. Тази работа е от изключително значение за мен. Имам предварителен ангажимент към старата си позиция. Но бих искал да подпиша трудовия договор с вас възможно най-скоро, да определя дата, която е най-удобна за вашия екип, и след това да се уверя, че съм тук. Това ще бъде най-големият ми приоритет.

Като дадете този отговор, можете да преобърнете малко сценария и работодателят ще ви уведоми, когато иска да сте на разположение за позицията. Тогава целта ви ще бъде да напуснете другата си позиция грациозно и да преминете плавно.

Когато искате да си вземете почивка, преди да започнете новата си позиция

Ако искате да започнете тази позиция, но имате нужда от малко време, за да си поемете глътка въздух между позициите си, тогава има начин да се справите с това грациозно. Обяснете на новия работодател, че имате планирана ваканция. Не им казвайте, че искате да си вземете ваканция, преди да започнете. За съжаление, това няма да изглежда най-добре. И може да ви накара да изглеждате малко арогантен. Не е нужно да споделяте всеки личен детайл от живота си. Просто обяснете, че имате планирана ваканция и че искате да започнете след това.

Начинът да направите това е като кажете следното:
Имам планирана почивка тук в краткосрочен план; Бих искал да започна веднага след това. Няма да минат повече от 3 седмици. Искам да се свържа с вас тази вечер по имейл относно няколко възможни начални дати и да видя дали това работи за вас и останалата част от екипа. как звучи това

В този пример ние сме директни; казваме, че ни трябва малко повече време, за да се подготвим кога са най-добрите начални дати. И правим всичко това, без да звучим арогантно или незаинтересовано от позицията като цяло.

Когато не сте сигурни, че позицията е подходяща за вас

Ако след интервюто започнете да чувствате, че позицията може да не е подходяща за вас, но интервюиращият иска да продължи така или иначе, тогава ще искате да започнете да се отстранявате от процеса елегантно. Има два начина, по които можете да се справите с това. Можете да бъдете напълно честни и откровени за това как се чувствате и да кажете нещо от рода на „За мен е изключителна чест, че звучи така, сякаш бихте искали да продължите с възможността да ме наемете“. Въпреки това след интервютата ми трябва още малко време, за да обмисля разговорите и да видя дали тази позиция е подходяща за мен. Можете да кажете това като отговор на въпроса Кога можете да започнете? защото е честен, точен и интервюиращият ще разбере. Вие сте истински.

Вторият начин да се справите с това е да бъдете малко по-уклончиви. Някои хора не се чувстват комфортно с малки степени на конфронтация. Това е добре. Ако това сте вие, можете да кажете, че бихте искали да се свържете с интервюиращия по-късно относно това кога можете да започнете. И тогава по-късно същата вечер можете да напишете писмо, за да се оттеглите от процеса на интервю заедно.

444 означава библейски

Примерен отговор за това би бил:
Изключително съм благодарен за тази възможност. И изглежда, че може да искате да продължите с работата ми. Мога ли да се свържа с вас тази вечер по имейл кога е най-добрата начална дата?

Какво иска да знае интервюиращият

С този въпрос интервюиращият наистина търси тактически отговор. Да, те може да гледат езика на тялото ви и да определят интереса ви към позицията по него. Така че, ако наистина се интересувате да бъдете наети от тази компания, бъдете сигурни, че показвате ентусиазъм, когато давате своя отговор. Ако имате нужда от малко повече време, за да съберете отговора си, обяснете на интервюиращия, че това е само защото нямате календара си пред себе си и не знаете за лични или служебни ангажименти, които могат да противоречат на вашите начална дата. Това ниво на честност ще продължи. Опитайте се да избягвате създаването на големи лъжи, които ще избухват и ще затруднят установяването на добри отношения с новия ви работодател.

Съвети за отговаряне Колко скоро можете да започнете?

Най-добрият начин да отговорите на този въпрос е да бъдете честни, открити и да общувате с ентусиазъм. Знайте, че имате възможност да бъдете наети от тази компания и те искат да преминат към последното ниво на процеса на интервю за работа с вас. Бъдете благодарни, бъдете искрени и ако имате нужда от повече време, за да отговорите на въпроса, винаги можете да кажете това. Опитайте се да избягвате дълги отговори, които съдържат много лични подробности от живота ви. Например, не искате да обяснявате, че имате планове с приятелката си Криси и че вие ​​и тя често не сте съгласни за датата и часа на срещата ви. Не е необходимо да обяснявате тези подробности. Бъдете кристално ясни с отговора си и имайте предвид нуждите на мениджъра по човешки ресурси; те се нуждаят от отговор на този въпрос, за да ви осигурят трудово споразумение или договор.